O papel exercido pelos profissionais dessa área naturalmente exige um perfil comportamental mais #analista e #planejador, perfis estes com características mais introvertidas e até mesmo de timidez, o que cria a imagem de seriedade.
Também há a necessidade de ser um perfil #executor, pois suas ações devem ser ágeis e precisas, uma vez que a morosidade ou um erro podem gerar sérios prejuízos para uma organização.
Mas claro que, cada vez mais é percebido a necessidade de ser um bom #comunicador, tendo em vista que a #boacomunicação é essencial em todas as atividades humanas.
Assim, o profissional da área financeira precisa buscar equilibrar ao máximo todos os quatro perfis comportamentais, compondo uma personalidade que faça dele um profissional versátil, que seja:
#objetivo em suas tarefas do dia a dia, que exige #analisar com seriedade, controle e precisão suas demandas;
#visionário para poder enxergar e #planejar cenários futuros e auxiliar nas tomadas de decisão dos principais agentes;
#ágil para #executar suas atividades tempestivamente, cumprindo com as obrigações dentro dos prazos e exigências estabelecidos, evitando prejuízos, e
#conectado para se #comunicar com as demais pessoas e áreas da organização, visando promover a integração e o compartilhamento saudável de conhecimentos que contribuem para ações em conjunto atingindo o propósito comum.
Desta forma, mesmo apresentando comumente um semblante mais sério e compenetrado, o profissional da área financeira da atualidade vem se tornando mais adaptável às circunstâncias, sem perder o foco principal de sua atuação.
Conhecer o setor financeiro, suas responsabilidades e forma de atuação, ajuda os outros colaboradores a entender melhor esse perfil de profissional e agir com mais empatia, da mesma maneira que aquele que trabalha na área financeira deve procurar entender as características e necessidades das demais áreas da empresa, se adequando para melhor oferecer seu apoio.
Não obstante as características naturais de cada ser humano, todos ocupam papéis importantes em suas funções, justamente por suas personalidades mais salientadas em determinados aspectos, além de poderem desenvolver novas habilidades comportamentais, tornando-se profissionais mais versáteis e completos.
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